各位教师：
为进一步推进学院产教融合工作，为学院发展引进更多外部资源，助力学院学科建设和人才培养工作。经学院党委会、党政联席会研究，决定成立通信工程学院产教融合中心，该中心是根据学院发展定位、学科特色、人才培养和社会服务的总体要求，在学院领导下具体负责推进学院对外战略合作、校企合作、非全日制研究生企业对接、ICT非学历教育培训、学生赴企业实习实践等工作。现根据工作需要，面向通信工程学院全体教师公开招聘学院产教融合中心执行主任1名。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、招聘岗位职责及条件
通信工程学院产教融合中心执行主任1名，聘期为三年，在聘期结束时，可根据工作完成情况，直接续聘，最多任期为2个聘期。
（一）岗位职责：
1.全面主持学院产教融合中心日常工作，完成聘期工作任务；
2.负责推进学院产教融合工作，创新学院创新产教融合的体制和机制；
3.负责制定校企合作的方案并组织实施，拓宽校企合作的广度及深度。负责学院校企联合平台、产教融合项目的申报、建设和日常管理；
4.负责学院与地方政府、行业组织的联系及合作，以“资源共享、优势互补、互惠互利、协同发展”为原则，为学院发展积极拓展外部资源；
5.负责与非全日制研究生联培企业做好对接和顶层设计，定制化推动学院非全日制研究生校企联培工作。
6.负责协调推进学院学生赴企业实习实践；
7.负责统筹学院ICT非学历教育培训；
8.完成学院领导交办的其他工作。
（二）任职条件：
1.具有正高级专业技术职称；
2.具有校企合作、产教融合等相关科研与实践经历，原则上应拥有博士学位,具有较强的交流能力；
3.年龄一般不超过50周岁，身体健康。
三、中心组织架构
学院产教融合中心设管理委员会，为中心最高决策机构，由产教融合中心主任、执行主任、副主任和成员组成，管理委员会向学院党政联席会负责。中心主任由学院（执行）院长担任。学院为产教融合中心办公室提供必要办公场地（20-40平米），中心可根据工作需要内设相应工作机构，采用自筹的方式外聘工作人员，拟设平台管理专员、ICT培训专员、校企事务专员等岗位，可根据发展情况进行增减，从中心自筹经费列支。
四、聘期目标
学院每年将根据年度目标任务完成情况组织对中心执行主任进行公开考核。中心执行主任在完成年度目标任务的基础上，可奖励一定额度的年度业绩。
中心执行主任首聘期为2023年11月至2026年11月，具体聘期目标任务为：
1.新建3-5个校企联合实验室/创新中心，到校经费不少于1500万；
2.牵头申报各类省部级、西安市等产教融合项目、平台不少于3次；
3.新增获批各类省部级或西安市重点实验室、工程中心（含陕西省高校工程中心）等不少于2项；
4.新增产教融合非全日制研究生联培企业不少于5家，实施非全日制研究生联培人数不少于30人；
5.非学历教育培训创收不少于100万元；
6.企业捐赠不少于100万元。
五、报名方式
1.有意向报名的老师请于2023年11月10日前将应聘登记表发送至tycjrhzx@xidian.edu.cn。邮件主题栏务必注明：“学院产教融合中心执行主任-姓名”。
2.通过资格审查者,学院将组织开展竞聘答辩。竞聘答辩的方式为PPT陈述，时间8分钟，主要阐述个人基本情况、竞聘优势、产教融合中心建设思路等。竞聘答辩时间和地点将另行通知。
通信工程学院
2023年11月3日