吉林省公路管理局是吉林省交通运输厅直属事业单位，因工作需要，面向社会招聘劳务派遣制后勤人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘劳务派遣制后勤工作人员，1名。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，具备良好的职业道德和品行。

3.具有奉献、吃苦耐劳的精神。

4.有较好的沟通能力和业务能力。

5.具备正常履行职责的身体条件，身心健康，没有传染性疾病，面貌及体型端正，无残疾、无口吃、无重听。

（二）岗位具体条件

应聘人员要求女性，符合岗位的年龄在35至45周岁之间，身高1.55米以上，高中及以上学历，有相关工作经验。

岗位职责：后勤工作；单位交办的其他工作。

（三）有下列情形之一的人员，不得报名

1.受过刑事或治安管理处罚的。

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。

3.因违纪违规被国家机关或者企业事业单位开除、辞退、解聘的。

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

5.有较为严重的个人不良信用记录的。

三、工资待遇

后勤工作人员工资性实际月收入为2800元（满勤、税后），由彩虹公司统一负责办理“五险一金”（个人应缴部分由单位代扣代缴）。提供早餐和午餐。

四、报名与资格审查

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名方式，请将报名以电子版形式投递到邮箱：rczp2020@126.com，邮件标题应采用“姓名+应聘岗位”的格式。（报名人员自行下载《劳务派遣工作人员招聘报名表》。如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的；视为放弃应聘资格。）

（二）报名时间

报名时间：2023年11月3日－2023年11月7日止。

咨询电话：0431－85611156

四、招聘面试

本次招聘采取面试考核的方式进行。具体面试时间、地点和方式另行通知。

五、聘用方式

面试通过人员按程序与彩虹公司办理劳务派遣聘用手续，签订劳务派遣劳动合同书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。由省公路局负责日常综合管理等方面工作。日常考核与管理主要由办公室负责，指派执行岗位职责范围内的工作任务。

2023年11月3日

附件：劳务派遣工作人员招聘报名表

郑重声明：

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和吉林省公路管理局从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘，我们从未收取报名、安置费、培训等费用。