一、面试安排

会计学院公开招聘教学科研岗的面试将于2023年11月8日（周三）下午13:30在会计学院310室进行。招聘采取面试形式，并全程录像。

心理测试安排于2023年11月8日（周三）上午10:00进行，请参加面试的人员于当天上午09:30前到达会计学院407室，集合后听从工作人员安排。

二、评审机构

会计学院成立人才引进和招聘综合考察小组（简称“考察小组”），负责引进和招聘人才的综合考察工作。考察小组组长为学院院长，成员由学院党政联席会议成员、学术分委员会委员、系主任、相同或相近学科教学科研骨干教师等组成，考察小组总人数不少于11人。

三、面试规则

面试安排为：每人做3分钟自我介绍，15分钟介绍已取得的科研成果与未来的科研计划，现场问答5分钟，需准备PPT。介绍内容（PPT）请于2023年11月7日（周二）下午16:00前发至邮箱siyang@tjcu.edu.cn。

（一）面试考核分值

面试成绩即为总成绩，满分为100分，及格线为60分，保留一位小数。

（二）考核计分方式

考官分数中去掉两个最高分、去掉两个最低分后取剩余人数平均分，总分保留一位小数。在进行分数评价的同时，需要同时明确是否同意聘用，未通过学院考核的（分数低于及格线或同意录用的票数未达到评委数一半以上）不进入学校考核。

四、资格复审材料

（一）时间：2023年11月8日（周三）上午9:30

（二）地点：会计学院407室

（三）材料：以下材料需要以A4纸复印或打印，按下列顺序整理提交，现场资格复审时需提供原件核验，学院留存复印件。

1.有效身份证正反面；

2.博士毕业证、学位证；

3.硕士毕业证、学位证（硕博连读可不提供）；

4.本科毕业证、学位证；

5.海外留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

6.个人简历1份；

7.近期证件照1张、生活照1张（粘贴在一张A4纸上）；

8.其他材料（包括主要专业技能证书、职称资格证书、重要社会兼职的聘书等能反映本人各项能力的材料）

9.由科技查新站出具的论文检索证明，包括论文被收录和引用情况。论文收录情况主要统计国际上著名的检索工具，如SCI、SSCI、CSSCI、EI等，主要提供被收录论文检索证明、影响因子及影响因子的分区。

10.论文、论著复印件。论文应包括刊物封面、题目及文章首页；著作应包括著作封面、出版社、出版日期和本人执笔内容。

11.重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。

12.主持参与完成的研究项目书复印件。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。

五、咨询电话

会计学院办公室：022-26650396，周老师。

六、附件

进入面试人员名单（按照姓氏笔画排名）