为促进文旅事业健康发展，根据工作需要，参照事业单位公开招聘相关政策法规，旗委政府研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员。现就公开招聘有关事宜公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次公开招聘共4名编外聘用人员。具体岗位详见附件1《科左后旗文旅系统公开招聘编外工作人员岗位计划表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

4.热爱文旅事业，品行端正、遵规守纪；

5.具有岗位所需的学历、学位和其他条件；

6.适应岗位条件的身心素质和正常履职的工作能力。

（二）资格条件

岗位1：乌兰牧骑舞蹈演员（2人）

1.学历要求：大专及以上学历，专业不限；

2.年龄要求：18-26周岁以下（1996年12月28日以后出生至2005年12月27日以前出生）；

3.性别要求：男；

4.户籍要求：不限户籍；

5.身高要求：净身高172cm及以上；

6.身体健康、气质佳、相貌端正，具备扎实的舞蹈专业技术技巧和基本功，能够胜任独舞、双人舞、三人舞表演能力，具有1年及以上在乌兰牧骑（或同类单位）舞蹈表演经验者优先；

岗位2：博物馆讲解员（1人）

1.学历要求：具有本科学士及以上学历学位，专业不限，所学历史、中文、博物馆学、旅游、播音主持、音乐表演等专业优先；

2.年龄要求：18-30周岁以下（1992年12月28日以后出生

至2005年12月27日以前出生）；

3.性别要求：男；

4.户籍要求：具有科左后旗户籍；

5.外形要求：五官端正、身材匀称、形象端庄、气质良好、净身高172cm及以上；

6.口齿清楚，语言表达能力强，具有讲解、主持或舞台表演经验者优先，蒙汉兼通者优先；

岗位3：博物馆讲解员（1人）

1.学历要求：具有本科学士及以上学历学位，专业不限，所学历史、中文、博物馆学、旅游、播音主持、音乐表演等专业优先；

2.年龄要求：18-30周岁以下（1992年12月28日以后出生至2005年12月27日以前出生）；

3.性别要求：女；

4.户籍要求：具有科左后旗户籍；

5.外形要求：五官端正、身材匀称、形象端庄、气质良好、净身高163cm及以上；

6.口齿清楚，语言表达能力强，具有讲解、主持或舞台表演经验者优先，蒙汉兼通者优先；

以上三个岗位取得资格条件截止时间节点为报名开始日之前（不含报名日）。

（三）下列人员不得报名

1.在读的普通高等院校全日制专科生、本科生、研究生；

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位列编工作人员；

3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在被调查，或者被开除公职、中共党籍的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的；

6.现役军人；

7.应聘后即构成回避关系岗位的人员；

8.法律法规政策规定不得聘用为专业演职人员的其他情形人员。

三、招聘程序

本次招聘工作按发布公告、报名与资格初审、考试、资格复审、体检与考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在科左后旗人民政府网发布，发布时间不少于5个工作日。

（二）报名与资格初审

1.报名方式：报名采取现场报名方式进行。应聘人员前往招聘工作领导小组办公室（地址：科左后旗甘旗卡镇巴彦路南段旗文化和旅游局）进行报名，每人限报一个岗位。

2.报名时间：2023年12月28日8:30—2024年1月4日16：00。

3.报名所需材料

（1）《科左后旗文旅系统公开招聘编外工作人员报名表》

（2）本人身份证原件及复印件

（3）学历证书原件及复印件

（4）其他相关材料原件（相关工作经验证明等）。

4.资格初审在报名时现场进行。由领导小组办公室根据应聘人员提交的信息进行资格审核。应聘人员因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格，并记入个人诚信档案。

5.应聘人员通过资格初审后，现场缴费。考务费：报名费每人20.00元，专业技能测试费50.00元，共70.00元。

（三）考试

1.本次招聘采取专业技能测试的方式进行。不设开考比例，划定考试成绩最低合格分数线60分，考试满分100分，成绩保留小数点后两位。考试时间、地点以《准考证》为准，《准考证》领取时间、地点另行通知。应聘人员凭有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照（四证之一）和准考证参加考试。详情请关注科左后旗人民政府网（网址：http://www.houqi.gov.cn）。

2.专业技能测试内容

（1）舞蹈演员：舞蹈基本功20分；舞蹈作品40分，限时5分钟；技术技巧20分，限时3分钟；即兴表演20分，限时3分钟以内。

（2）讲解员：自我介绍及才艺展示40分，限时3分钟；面试官提问30分；指定内容朗读30分，朗读内容现场抽取。

3.考试所需音乐伴奏、表演服装、乐器等由考生自备。

4.考试当天，现场抽签确定应聘人员考试顺序，未按时到达考点的考生取消其考试资格。

5.考试成绩：个人考试成绩当场公布，总成绩将在科左后旗人民政府网公布（网址：http://www.houqi.gov.cn/）。

（四）资格复审

1.资格复审工作由领导小组办公室负责实施。按照各岗位专业技能测试成绩从高到低的顺序，以资格复审人数与各岗位招聘计划人数等额确定资格复审人员。专业技能测试成绩相同的，将符合优先招聘条件（所学专业或工作经验）的人员纳入资格复审范围，讲解员岗位首先优先具有讲解、主持或舞台表演经验者，所学为历史、中文、博物馆学、旅游、播音主持、音乐表演等专业者次之，蒙汉兼通者再次之；优先招聘条件同等或均不符合优先招聘条件的，舞蹈演员岗位以舞蹈基本功、舞蹈作品两项成绩高低进行排序，讲解员岗位以自我介绍及才艺展示、面试官提问两项成绩高低进行排序；各岗位以上两项成绩相同的进行加试。

2.进入资格复审环节人员须按照相关公告要求及时提交相关资格复审材料。

3.应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。

4.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件，弄虚作假的一律取消聘用资格，报名费、考务费不予退还。

5.资格复审通过人员方可进入体检与考察环节。

（五）体检与考察

1.体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检在指定的医疗机构进行。参照公务员录用体检有关规定和按照岗位资格条件要求执行。应聘人员对体检结果有异议的可以申请复检一次，体检结果以复检结论为准。

2.考察工作由招聘工作领导小组办公室统一组织，对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。对政治上不合格的,坚决“一票否决”，考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，并按照程序报领导小组办公室。

3.应聘人员应在指定日期内提交考察所需的相关材料，否则视为自动放弃。

（六）公示

1.根据考试总成绩和体检、考察结果确定拟聘人员，并在科左后旗人民政府网公示。公示期间接受社会监督，公示期为5个工作日。监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

2.对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘人员不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。

（七）聘用

公示期满无异议的，由用人单位按照有关规定，经主管部门审批后办理相关聘用手续，报旗人社局审核备案。用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，第一聘用期为3年，试用期3个月，试用期不合格者解除劳动合同，并及时到旗委编办、人社局和财政局备案。

四、工资待遇及人员管理

受聘人员工资待遇,参照事业单位同类同级别在编在岗工作人员标准（除专技岗位职称聘任和管理岗位职员等级晋升外）执行。参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗（生育）保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。工资待遇和“五险一金”单位缴纳部分列入财政预算。对受聘人员实行编外管理，由用人单位及主管部门制定岗位职责和日常管理办法，切实做好人员监管工作。

五、取消资格情形

（一）报名阶段恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消报名资格；

（二）体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消应聘资格；

（三）公示阶段发现问题且查有实据影响聘用的，取消聘用资格；对发现的问题一时难以查实的，待问题查实后再决定是否聘用；

（四）考察结果不合格的，取消应聘资格；

（五）聘用通知下发前被录取为全日制高校学生（已报到注册）的拟聘用人员，取消应聘资格；

（六）拟聘用人员在办理聘用手续（聘用文件下发时间为准）前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被录用的，取消应聘资格；

（七）拟聘用人员在办理聘用手续后1个月内放弃聘用资格或被取消聘用资格的，记入本人诚信档案；

（八）拟聘用人员未在规定时限内报到上岗的视为自动放弃，取消聘用资格；

（九）试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。

六、纪律和监督

（一）坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。招聘工作实行回避制度，回避情形参照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）相关规定执行。

（二）招聘过程中招聘工作人员和应聘人员如发生违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理。

（三）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用资格，已经聘用的，解除劳动合同。

七、其他事项

（一）本次公开招聘考试不指定考试范围，也不委托任何机构举办考试辅导班。

（二）本次公开招聘考试工作中，在资格复审、体检、考察、公示等环节出现空缺时，均按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。同一环节同一岗位最多递补3次。

（三）本次公开招聘方案中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由领导小组办公室研究决定，有关信息将在科左后旗人民政府网公布。

本方案由领导小组办公室负责解释。

咨询联系电话：0475-5226734

0475-5223699（科左后旗文旅局）

附件：

科左后旗文旅系统公开招聘

编外工作人员领导小组办公室

2023年12月21日