一、公司介绍
徽银金融租赁有限公司系徽商银行作为主发起人，经原中国银保监会批准设立的全国性金融机构。公司成立于2015年4月，注册资本人民币30亿元，注册地址位于安徽省合肥市。开业以来，公司秉承徽商银行“与市场同行、与客户共赢”的经营理念和“理性、稳健、审慎”的风险偏好，立足安徽、辐射全国，通过建立完善的业务产品和服务体系，为客户提供综合化的金融服务。成立至今，公司多次获评安徽省“省属企业文明单位”，合肥市非银机构优质服务奖，合肥高新区优秀企业等相关荣誉。
根据公司业务发展及人才梯队建设实际需要，现面向社会招聘相关岗位，现就有关事宜公告如下：
二、岗位需求
（一）业务发展管理部产品经理
1.工作职责
（1）开展行业分析研究，结合金融租赁业务特性寻找合适的目标行业，撰写研究分析报告；
（2）结合行业研究情况和业务部门需求，开展新产品的研发、设计、分析、改进等全生命周期工作，不断优化、改进已有产品，或创新研发新产品；
（3）开展创新产品的方案设计、制度建设、业务培训及宣讲等工作，同时负责对接与新产品有关的科技系统建立、升级和优化工作。
2.学历要求
经济金融类专业硕士以上学历（含）。
3.岗位条件
（1）年龄35周岁（含）以下，5年及以上银行对公产品或金融租赁公司市场条线从业经验，熟悉银行或金融租赁产品及结构设计；熟悉国家金融政策；对金融租赁行业发展方向、金融创新与产品开发具有一定的实操经验和较为深入的研究；
（2）具有较强的研究分析能力和沟通协调能力、良好的文字表达能力；
（3）具备CPA/CFA/FRM/ACCA/法律职业资格优先。
（二）交通水利业务部客户经理（汽车行业方向）
1.工作职责
（1）根据公司业务规划和市场目标，负责完成汽车行业的租赁业务指标；
（2）开展租赁项目的租前、租中和租后全流程管理；
（3）负责目标市场开发和目标客户的维护和拓展，挖掘所负责行业（区域）的营销渠道等。
2.学历要求
全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）。3.岗位条件
（1）年龄35周岁（含）以下，具备3年及以上金租或商租公司汽车租赁业务、汽车金融公司、新能源汽车领域相关工作经验，或有汽车主机厂商对接融资租赁工作经验，了解汽车金融市场，熟悉零售业务产品设计和市场调研，具备一定的合作商渠道业务管理经验。
（2）具有良好的营销工作能力，具备财务分析、风险预测能力，善于沟通协调，抗压能力强；
（3）具备CPA/CFA/FRM/ACCA/法律职业资格优先。
（三）文旅健康业务部客户经理（医疗行业方向）
1.工作职责
（1）根据公司业务规划和市场目标，负责完成医疗机构、医药及医疗器械行业的租赁业务指标；
（2）开展租赁项目的租前、租中和租后全流程管理；
（3）负责目标市场开发和目标客户的维护和拓展，挖掘所负责行业（区域）的营销渠道等。
2.学历要求
全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）。3.岗位条件
（1）年龄35周岁（含）以下，具备3年及以上金租或商租公司医疗机构、医药及医疗器械领域相关工作经验，或有大型医疗器械公司产品销售相关工作经验；
（2）具有良好的营销工作能力，具备财务分析、风险预测能力，善于沟通协调，抗压能力强；
（3）具备CPA/CFA/FRM/ACCA/法律职业资格优先。
（四）能源装备业务部客户经理（新能源光伏方向）
1.工作职责
（1）根据公司业务规划和市场目标，负责完成新能源光伏行业的租赁业务指标；
（2）开展租赁项目的租前、租中和租后全流程管理；
（3）负责目标市场开发和目标客户的维护和拓展，挖掘所负责行业（区域）的营销渠道等。
2.学历要求
全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）。3.岗位条件
（1）年龄35周岁（含）以下，具备3年及以上金租或商租公司新能源光伏行业相关工作经验，或有新能源光伏行业主流厂商从业经验；
（2）具有良好的营销工作能力，具备财务分析、风险预测能力，善于沟通协调，抗压能力强；
（3）具备CPA/CFA/FRM/ACCA/法律职业资格优先。
（五）新兴产业业务部客户经理（厂商租赁方向）
1.工作职责
（1）根据公司业务规划和市场目标，负责完成厂商租赁业务的指标；
（2）开展厂商租赁项目的租前、租中和租后全流程管理；
（3）负责厂商业务目标市场开发和目标客户的维护和拓展，挖掘所负责行业（区域）的营销渠道等。
2.学历要求
全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）。3.岗位条件
（4）年龄35周岁（含）以下，具备3年及以上金租或商租公司厂商租赁业务相关工作经验，或有大型主机厂商对接融资租赁业务从业经验；
（5）具有良好的营销工作能力，具备财务分析、风险预测能力，善于沟通协调，抗压能力强；
（6）具备CPA/CFA/FRM/ACCA/法律职业资格优先。
（六）安徽自贸区事业部客户经理（机船方向）
1.工作职责
（1）根据公司业务规划和市场目标，负责完成航空航运行业的租赁业务指标；
（2）开展租赁项目的租前、租中和租后全流程管理；
（3）负责目标市场开发和目标客户的维护和拓展，挖掘所负责行业（区域）的营销渠道等。
2.学历要求
全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）。3.岗位条件
（1）年龄35周岁（含）以下，具备3年及以上金租或商租公司航空航运行业相关工作经验，或有航空、船舶厂商经销商从业经验；
（2）具有良好的营销工作能力，具备财务分析、风险预测能力，善于沟通协调，抗压能力强；
（3）具备CPA/CFA/FRM/ACCA/法律职业资格优先。
（七）异地业务团队客户经理（北京、深圳、成都、西安）
1.工作职责
（1）负责租赁项目前期调查、市场经营环境分析，了解客户需求，搜集相关基础资料，结合项目现状，研究设计租赁方案，进行租赁项目发起；
（2）负责落实租赁项目合同谈判事宜，租赁项目条件的落实，并负责合同签订工作；
（3）负责租赁项目的租后检查和管理，并根据检查情况提出管理措施；
（4）负责维护拓展客户资源，挖掘所负责行业/区域的行内、同业以及自主营销渠道、市场研究等。
2.学历要求
全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）。3.岗位条件
（1）35周岁（含）以下，具有3年以上银行或租赁行业工作经验；
（2）具有良好的营销工作能力，具备财务分析、风险预测能力，善于沟通协调，抗压能力强；
（3）具备CPA/CFA/FRM/ACCA/法律职业资格优先。
（八）金融科技部负责人
1.工作职责
（1）研究制定公司金融科技发展相关战略，并推动贯彻落实；
（2）组织制定基础设施管理、开发管理、变更管理、安全管理、应急保障管理、科技外包管理等方面的规章制度体系建设和日常管理工作；
（3）组织公司重大科技项目建设，做好公司业务信息化、数字化相关的科技管理工作；
（4）完成公司及领导交办的相关管理工作。
2.学历要求
全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本），计算机相关专业。
3.岗位条件
（1）年龄45周岁以下，从事7年及以上银行或租赁行业相关岗位工作经验，并具备3年及以上金融企业科技部门管理工作经验；
（2）具有良好的管理能力，善于沟通协调，抗压能力强，综合素质高。
（九）金融科技部科技专员
1.工作职责
按照监管要求及相关安全标准，合理有效地配置和管理公司网络、服务器、存储、安全设备及操作系统、数据库、中间件等各类软硬件资源，确保公司IT基础设施的安全及稳定运行。
2.学历要求
全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本），计算机相关专业。
3.岗位条件
（1）35周岁（含）以下，具有3年以上银行或租赁行业信息科技工作经验，熟悉主流厂商网络产品，具备oracle、sqlserver等主流动数据库工作经验，具有网络安全、机房迁移、信创改造工作经验优先；
（2）善于沟通协调，抗压能力强，综合素质高。
（十）风险合规部协助负责人
1.工作职责
（1）协助部门主要负责人根据内控合规要求，推动建立健全公司内控合规体系并不断优化；
（2）协助部门负责人组织制定内控合规管理制度及计划并贯彻落实；
（3）协助部门负责人开展内控合规日常管理工作，根据工作分工管理相应的团队；
（4）完成公司及领导交办的相关管理工作。
2.学历要求
全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）。
3.岗位条件
（1）年龄45周岁（含）以下，从事6年及以上银行或租赁行业相关工作经验，并具备3年及以上合规部门管理工作经验；
（2）具有良好的管理能力，善于沟通协调，抗压能力强，综合素质高；
（3）具备CPA/CFA/FRM/ACCA/法律职业资格优先。