为加快推进人才强县战略实施，根据县委、县政府《关于实施“吉水英才”计划的意见》（吉水县发[2018]14号）、县委人才工作领导小组《关于印发<吉水县急需紧缺人才需求目录编制发布暂行办法>的

为加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《阿拉善盟本级事业单位“绿色通道”引进人才实施办法（试行）》等有关规定，结合盟直事业单位人才需求情况，现将2024年度第二批次阿拉善盟直事业单位“绿色通道”引

为深入开展招才引智工作，加快实施鄂尔多斯“十百千万”人才计划，进一步拓宽人才选用渠道，深入推进新时代“人才乌审”战略，精准引进我旗重点领域（行业）所需高层次人才和急需紧缺专业人才，乌审旗人力资源和社会

为进一步做好招才引智工作，切实增强人才引进的针对性和实效性，市委组织部组织统计了全市2024年具有本科及以上学历或中级及以上职称人才需求目录，现予以公布。人才招聘的时间、方式、程序等有关要求由用人单位

为做好我县事业单位紧缺人才引育工作，建设高素质专业化事业单位人员队伍，满足经济社会发展对人才的需求，吸引更多的高校毕业生及急需紧缺的人才来陵创新创业，促进我县社会公共服务事业高质量发展，根据《南陵县事

各有关单位、银龄人才：为贯彻落实好贵州省委人才工作领导小组办公室、中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅联合印发《贵州省“银龄计划”实施方案》（黔人社通〔2023〕46号）文件精神，畅通用人单

2024年贵阳贵安专项赴外引才活动将于本月底启动。为抢抓“金三银四”招聘黄金期，贵阳贵安紧紧围绕“强省会”行动，积极搭建引才聚才平台，大力引进、集聚各类优秀人才，奋力推进“人才大汇聚”，开展此次赴外引

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各教学部门：为落实人才强校战略，提升师资队伍的整体水平，现将2024年人才需求计划编制事宜通知如下：一、人才需求计划编制工作要求1．2024年，我校拟整体规划人才引进计划60名，其中包括博士研究生计划