湛江市坡头区人民政府办公室2023年面向社会公开招聘编外人员面试工作已经结束,根据《2023年湛江市坡头区人民政府办公室公开招聘编外人员公告》,招聘岗位人数按1:1的比例数,面试成绩从高到低确定体检对

根据《湛江市坡头区人力资源和社会保障局2023年第四次面向社会公开招聘编外工作人员公告》有关要求，经过资格审查、面试和体检等程序，确定郑诗琳等2名同志为湛江市坡头区人力资源和社会保障局公开招聘编外人员

根据《2023年湛江市坡头区人民政府办公室公开招聘编外人员公告》有关要求，经过报名、资格审查、面试、体检等程序，拟聘用陈一鸣同志为湛江市坡头区人民政府办公室编外人员，现予以公示。公示期为7个工作日，公

为强化应急管理部门行政执法工作社会监督，促进应急管理综合行政执法严格规范公正文明执法，按照《广东省应急管理综合行政执法技术检查员和社会监督员工作实施细则》《湛江市应急管理综合行政执法技术检查员和社会监

根据《湛江市坡头区市场监督管理局公开招聘编外人员公告》有关要求，经过报名、资格审查和面试、体检等程序，确定陈莹、陈麒旭等2名同志为坡头区市场监督管理局公开招聘编外人员拟录用人员，现予以公示。公示期间如

根据工作需要，现面向社会公开招聘合同制编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下：一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备，以德为先的标准，采取面试的形式，择优录用。二、招聘人数本

根据工作需要，现面向社会公开招聘劳动合同制编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下：一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备，以德为先的标准，采取考试与考察结合的方法，择优录用。

因工作需要，湛江市坡头区科工贸和信息化局面向社会公开招聘1名编外人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备，以德为先的标准，采取考试与考察结合的方法

根据工作需要，现面向社会公开招聘劳动合同制编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下：一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备，以德为先的标准，采取面试的形式，择优录用。二、招聘人

2024年湛江市坡头区人力资源和社会保障局招聘编外人员面试工作已经结束，根据《湛江市坡头区人力资源和社会保障局2024面向社会公开招聘编外工作人员公告》有关规定，现将面试成绩及入围体检人员名单予以公布