根据《浙江省应急管理厅浙江省司法厅关于印发<浙江省应急管理行政执法技术检查员和社会监督员工作实施细则（试行）>的通知》（浙应急法规〔2022〕138号）和《宁波市应急管理行政执法技术检查员

根据《宁波市鄞州区房屋拆迁服务中心公开招聘编外工作人员简章》规定，现将面谈成绩及入围体检人员名单予以公布（详见附件）。体检事宜将于近期内通知入围体检的人员，请注意保持手机联系畅通。本次公开招聘咨询电话

2023宁波市人事考试院公开招聘编外工作人员笔试已于2024年1月6日进行，现将笔试成绩及面试有关事项公告如下：一、笔试成绩及进入面试人员名单详见《2023宁波市人事考试院公开招聘编外工作人员笔试成绩

1、综合管理部 文员1名（1）年龄要求30周岁以下，本科及以上学历，有一定的文字写作能力和较好的语言表达能力，熟练使用办公软件。（2）工作内容：负责公司综合部内务工作及其他日常事务性工作，会制作PPT

根据我局工作需要，计划面向社会公开招聘合同制工作人员3名，其中监管一处、监管二处、监管三处各1名。具体条件要求详见下表。一、招聘岗位、人数及应具备的条件岗位性别岗位职责应聘资格条件应聘岗位条件监管一处

根据招聘公告有关规定，现将面试成绩、总成绩和进入体检人员予以公布。一、面试成绩及总成绩工勤服务岗序号准考证号笔试成绩占40%面试成绩占60%合计124016010122753075.8845.5375

按照《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市住房和城乡建设局直属事业单位公开招聘工作人员公告》规定的程序，市住房和城乡建设局直属事业单位公开招聘工作通过公开报名、资格审核、笔试、面试、考察

按照《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市生态环境局面向2024年应届毕业生公开招聘事业编制工作人员公告》规定的程序，宁波市生态环境局公开招聘工作通过公开报名、统一考试，已进入择优聘用程

根据《宁波市机关事务管理局所属事业单位面向高技能人才公开招聘事业单位工作人员公告》（2023年11月17日）规定的程序，宁波市市级机关后勤服务中心通过公开报名、统一考试，现已进入择优聘用程序，根据技能

因工作需要，宁波市鄞州区人力资源和社会保障局及下属事业单位拟面向社会招聘编外工作人员2名。具体要求如下：一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、