根据省委办公厅、省政府办公厅《关于改革用人评价引导社会树立正确用人导向的实施意见》（苏办发［2022］11号）和《省联社社会招聘工作方案》有关规定，目前已完成社招笔试、综合考核等工作，现将入围体检人员

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于改革用人评价引导社会树立正确用人导向的实施意见》（苏办发［2022］11号）和《省联社社会招聘工作方案》有关规定，现将2024社会招聘拟录用人员进行公示，详见附件。公

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于改革用人评价引导社会树立正确用人导向的实施意见》（苏办发［2022］11号）和《省联社社会招聘工作方案》有关规定，现将2024社会招聘拟面试人员进行公布，详见附件。2

为深化医药卫生体制综合改革，加强公立医院人才队伍建设，提高公立医院编制保障水平，进一步规范公立医院周转池编制管理和使用。根据《关于做好公立医院编外聘用人员纳入编制管理工作的通知》（皖人社秘〔2018〕

为进一步加强医院医药卫生专业人才队伍建设，根据《关于印发〈创新编制管理建立公立医院编制周转池制度试点方案〉的通知》（皖编办〔2017〕59号）、《关于全面推开公立医院编制周转池制度有关事项的通知》（皖

随县交通运输局于2023年12月26日发布了《随县交通运输局2023年公开选调工作人员面试公告》，根据有关选人用人要求，为坚持更加公平公正原则，充分体现优中选优用人标准，现对县道路水路运输事业发展中心

庐江县县级公立医院2023年公开招聘社会化用人资格复审共有14名考生资格复审不合格（具体名单见附件1）。根据《庐江县县级公立医院2023年公开招聘社会化用人公告》规定：“资格复审不合格的取消其面试资格

庐江县级公立医院2022年公开招聘社会化用人1名考生此前因怀孕而有部分体检项目待检，现体检已结束，体检结果为合格。根据《庐江县级公立医院2022年公开招聘社会化用人公告》规定，现对第三批拟聘用人选马青

根据省编办、省委组织部、省人社厅、省财政厅、省卫生计生委《关于印发＜创新编制管理建立公立医院编制周转池制度试点方案＞的通知》（皖编办〔2017〕59号）及凤阳县委编办、县委组织部、县人社局、县财政局、

根据《2023年度宿州市第一人民医院社会化用人使用周转池编制公告》和《关于2023年度宿州市第一人民医院社会化用人使用周转池编制加试有关事项的通知》，现将2023年12月3日参加2023年度宿州市第一