当前位置:首页 > 事业单位

2024年公安县事业单位人才引进综合能力测试成绩及体检、考察公告

根据《2024年公安县事业单位人才引进公告》和《2024年公安县事业单位人才引进资格复审合格人员名单及综合能力测试公告》要求,现将测试成绩及体检、考察工作安排公告如下:

一、测试成绩

测试成绩详见附件。

二、体检入围人员的确定

根据考生测试成绩从高到低排名,按岗位引进计划数与体检人数1:1的比例确定体检入围人员(体检入围名单详见附件)。

三、体检、考察的有关要求

本次人才引进的体检、考察由县委人才办、县人社局、引才单位共同组织实施。

(一)体检

1. 体检的组织。体检标准参照公务员录用体检有关规定和行业有关规定执行。本次体检在二级甲等及以上医院进行。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓相关体检项目,待妊娠期结束后补检,体检合格的再行办理相关手续。

2. 体检时间、地点:2024年3月30日(周六)上午7:00。在中共公安县委员会大院前(地址:公安县油江路368号)集中后统一参加体检,体检费用自理(约450元)。

3. 体检要求:考生需凭本人身份证和准考证参加体检,未在规定时间内参加体检的,视为自动放弃。体检作弊的,取消聘用资格。体检前一天应注意休息,不饮酒,不宵夜,不做剧烈运动。体检当日要求空腹,衣着宽松。

(二)考察

1. 考察组织。体检合格考生进入考察阶段。考察工作由县委人才办统筹安排,各引才单位及其主管部门具体负责,考察工作的具体时间、地点和方式由各引才单位提前与考察对象联系通知,不再另行公告。请考生确保报名时所提供的联系方式保持畅通,考生未按规定参加考察视同放弃资格。

2. 考察内容。考察的主要内容包括考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅学籍档案及人事档案,对考察对象的资格条件进行复核。

(三)递补要求

在体检和考察环节,因考生放弃、被取消资格或体检、考察不合格等原因出现缺额,根据岗位需要,由县委组织部、县人社局会同引才单位及其主管部门确定是否进行递补。若确定需要递补的,依据该岗位考生测试成绩从高分到低分依次递补,递补设置最低分数线为80分,测试成绩低于80分的考生没有递补资格。递补考生在体检合格后进入考察。如没有考生递补,减少或取消该岗位的引进计划数。

三、岗位调整

下列岗位因考生放弃等原因,取消或核减相应岗位计划:

取消县第一中学240103高中物理教师岗位(1个计划);

取消县第二中学240108高中数学教师岗位(1个计划);

取消县第三中学240109高中语文教师岗位(2个计划);

核减县第三中学240110高中数学教师岗位(1个计划),保留1个计划;

取消县第三中学240112高中物理教师岗位(1个计划);

取消县人民医院240204药剂师岗位(1个计划);

取消县中医医院240206中西医结合医师岗位(1个计划);

取消县招商服务中心241602综合管理2岗位(1个计划);

核减县化工园区服务中心241701化工园区服务岗位(1个计划),保留1个计划。

附件:2024年公安县事业单位人才引进测试成绩及体检入围名单

中共公安县委人才工作领导小组办公室

公安县人力资源和社会保障局

2024年3月27日

附件:2024年公安县事业单位人才引进测试成绩及体检入围名单

版权与免责声明: