根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)、安康市委组织部等5部门《转发〈机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法〉的通知》（安残联〔2022〕37号）及有关规定，安康市交通运输局拟为下属事业单位面向社会定向招聘残疾工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘残疾工作人员2名，具体岗位详见《安康市交通运输局2025年定向招聘残疾工作人员岗位表》。
二、招聘对象及条件
（一）基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录。
2.持有中华人民共和国第二代或第三代残疾人证。
3.具有招聘岗位所需的学历、学位及其他条件；学历须国家教育行政部门认可，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（专科）专业目录为准，毕业证须通过中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）验证，在国（境）外取得的毕业证须通过教育部留学服务中心（http://www.cscse.edu.cn）认证。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2025年9月30日前取得。
4.具有安康市生源或户籍（2025年4月16日（含）之前已正式办结落户手续）。
5.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1989年4月至2007年4月期间出生）。
6.具有自理日常生活、正常履行岗位职责的身体条件。
（二）不符合报名应聘的主要情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2024年12月31日。
4.失信被执行人。
5.事业单位人事管理需要回避的。
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘原则和程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节进行。
（一）发布招聘公告
本次招聘在安康市人民政府门户网站（http://www.ankang.gov.cn）、安康市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ankang.gov.cn）、安康市交通运输局网站（https://jtj.ankang.gov.cn/）发布公告。
（二）报名与资格审查
1.报名和资格审查时间：2025年4月24日至2025年4月30日（上午8:30至12:00，下午14:00至17:30）。
2.报名方式及地点：采取现场报名的方式进行，报名地点在安康市汉滨区巴山中路101号安康市公路局5楼507人事科，联系电话0915-3330046。
3.报名材料：（1）《报名表》；（2）身份证、户口本、毕业证、残疾人证原件及复印件；（3）有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（教育部学信网www.chsi.com.cn打印），如在国（境）外取得的学历学位证书，必须提供教育部学历学位认证报告（教育部留学服务中心http://www.cscse.edu.cn打印），报考人员为事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，无同意报考意见的不能通过资格审查。
4.资格审查：报名和资格审查同步进行，由市交通运输局组织实施，审核合格者方能参加面试。
（三）面试
1.面试由安康市交通运输局按规定组织实施。面试人员、时间、地点和面试内容等其他事项在安康市交通运输局网站另行公告。
2.面试采用结构化的方式进行，面试满分为100分，面试成绩当场向考生宣布，并由考生签字确认。面试结束后，按要求在安康市交通运输局网站及时公布面试人员的成绩。面试成绩低于60分的人员不得进入下一环节。
（四）体检
由安康市交通运输局组织在三级医疗机构实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补一次体检合格人员进入考察。
体检集合时间、地点及人员名单在安康市交通运输局网站另行公告。
（五）考察
体检合格人员进入考察程序，由安康市交通运输局组织实施，着重考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人社会信用记录以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况，对考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且成绩不低于60分的人员中，按照成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（六）公示
根据面试、体检、考察结果确定拟聘人员。在安康市人民政府门户网站、安康市人力资源和社会保障局网站和安康市交通运输局网站公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日，公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，拟聘用人员公示期满后不再进行递补。
（七）聘用
对招聘为事业单位工作人员公示期满后，由安康市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
四、有关要求
（一）本次公开招聘公告及招聘所有环节的通知公告均在安康市交通运输局网站上进行公布，请应聘人员务必及时登陆查看。应聘人员凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格复审、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。
（二）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入体检环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格初审，也包括考察、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
（三）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）其他未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。
咨询电话：安康市交通运输局0915-3160190
安康市公路局0915-3330046
监督电话：安康市人力资源和社会保障局0915-3212252
安康市交通运输局
2025年4月17日