2023年下半年五莲县事业单位公开招聘

工作人员考试总成绩、加试成绩及进入考察

体检范围人员名单公示

根据《2023年下半年五莲县事业单位公开招聘工作人员公告》要求，急需紧缺人才岗位面试成绩即为考试总成绩；综合类岗位按照笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，急需紧缺人才岗位实行加试，综合类岗位按照笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人员。现将考试总成绩、加试成绩及进入考察体检范围人员予以公示。

面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。根据考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例，等额进行考察体检。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，由招聘部门（单位）提出递补意见，依次等额递补。

咨询电话：0633—5213073；0633—7986007。

附件：1.2023年下半年五莲县事业单位公开招聘工作人员总成绩、加试成绩及进入考察体检范围人员名单（急需紧缺人才岗位）.xlsx

2.2023年下半年五莲县事业单位公开招聘工作人员总成绩及进入考察体检范围人员名单（综合类岗位）.xlsx

中共五莲县委组织部

五莲县人力资源和社会保障局

2023年10月30日

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