为进一步稳定教师队伍，帮助教师解决生活实际困难，提升教师幸福感、获得感，拓宽教师补充渠道，更好的引进人才、留住人才、激励人才，推动延津县教育事业健康有序发展，根据《新乡市教育局新乡市人力资源和社会保障
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